Elke werkgever is anders.
Vertel dus niet hetzelfde.
CHANSAARS geeft woorden aan jouw werkmerk
met een verhaal dat alleen van jou kan zijn.
We zorgen dat het op de werkvloer klopt
en de juiste mensen voor je kiezen.
Jouw werkmerkverhaal
is al geschreven
Nog niet met woorden, al wel in hoe mensen hun werk doen. In wat ze zelf kunnen beslissen en wat voor hen wordt bepaald. In de collega’s op wie ze kunnen rekenen. In wat ze goed kunnen en waarin ze beter worden.
Maar ook in het werk dat veel vraagt en er gewoon bij hoort.
Daar zit wat jou als werkgever anders maakt. Niet in wat je over jezelf beweert, maar in wat mensen elke dag ervaren.
Een chansaar in 1,2,3
Iedereen chansaar! Daar doen we het voor.
Chansaars zijn medewerkers die doen wat ze graag doen én zich goed omringd voelen.
In drie stappen krijgen we scherp wat jouw medewerkers chansaars maakt. Dit brengen we samen in één helder werkmerk en vertalen het naar de werkvloer én naar buiten.
1. FIND We vinden wat jullie mensen chansaar maakt.
2. WALK We gaan van vele verhalen naar één werkmerk.
3. TALK We zetten jouw werkmerk slim aan het werk.
We zijn fier op het vertrouwen dat we kregen van onze klanten
en het werk dat we samen realiseerden.
Onze purpose? Iedereen Chansaar!
CHANSAARS, dat zijn wij: Marijn Buijs en Jan Coemans. Twee employer branding strategen die niets liever doen dan organisaties helpen met het bouwen van hun werkmerk.
Met meer dan 35 jaar ervaring op de teller, zijn we intussen doorwinterde (werk)merkenbouwers met een rugzak vol ervaring in (employer) branding, content en communicatie voor kleine en grote organisaties. En daar zijn we best fier op.
Op de koffie
Koffie kan er altijd in en luisteren doen we mogelijks nog liever dan praten. Dus, loopt het stroef met vinden of binden? Zet de koffie maar klaar.
Eén zwart. Eén met een wolkje melk. Eentje zwart, en eentje met een wolkje melk.